A) Teknisk kompetens - få medarbetare att sköta produktionen optimalt. Affärsmässig kompetens - utveckla och förädla affärer. Social kompetens - skapa och underhålla.
B) Relationsrollen - företagets ansikte inåt och utåt. Informationsrollen - förmedlar information, är talesman. Beslutsrollen - sätter mål, startar förändringar, korrigerar kursen, fördelar resurser och förhandlar.
C) Entrepenören i enrékurvan, producenten är i tillväxtkurvan och administratören är i blomstringskurvan.
D) X-människan styr med kontroll, order och regler. Y-människan styr genom målstyrning och motivation.
E) En resultatorienterad chef vill visa resultat till varje pris medan personorienterad chef främst strävar för att alla ska må bra.
F) Denna ledaren står för en passiv ledarstil. Ledaren ger varken beröm eller kritiserar. Ledaren försöker varken organisera eller stimulera.
G) Meaning, Money och Magic.
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar